2024年10月24日（木）

評価者研修を開催しました

外部から講師の方をお招きしての5時間という長丁場となりましたが

自社開催ならではの贅沢な研修です

難しい内容の上、評価者の経験値もばらばらなので、

どのように進めていくのか興味津々で臨みました

 

 

 

 

 

 

↑このように4つのグループに分かれてのワークショップが主で

講師の方の問いかけに対する考えを意見交換するという形式です

事前にテキストに目を通していたのですが、

読んだだけではよくわからなかった内容についても

講師の方の説明とグループワークによって理解を深めることができ、

期が変わるタイミングでの良い研修でした

適切な目標設定により組織全体のベクトルが揃いより強力な組織力を発揮できるよう、

また評価する側される側の共通認識で評価の信頼性を高めていければと思います